Oferty pracy

Koordynator Projektów Teletechnicznych

Chcesz prowadzić projekty, które realnie wpływają na bezpieczeństwo, infrastrukturę i nowoczesność instalacji teletechnicznych? Szukasz miejsca, w którym Twoje doświadczenie będzie miało znaczenie, a decyzje nie będą tonąć w korporacyjnych procedurach? Dołączysz do zespołu, który stawia na odpowiedzialność, jasną komunikację i wysoką jakość realizacji.

Lokalizacja:

Niepołomice, praca mobilna

Spółka:

FCA S.A.

Opis stanowiska:

Umowa o pracę, kontrakt B2B

Od kiedy?

1 stycznia 2026

Aplikuj

Będziesz odpowiedzialny/a za:
  • Koordynowanie realizacji projektów teletechnicznych od etapu przygotowania po odbiory.
  • Weryfikacje dokumentacji technicznej i nadzór nad zgodnością prac z projektem.
  • Planowanie działań wykonawczych i nadzór nad podwykonawcami.
  • Kontrole kosztów, zakresu oraz terminowości prac.
  • Udział w spotkaniach projektowych i raportowanie postępu
  • Współprace z klientami, inspektorem nadzoru i dostawcami technologii.
  • Obsługę systemów raportujących wewnątrz organizacji oraz udostępnionych przez klientów.
U kandydatów zwracamy uwagę na:
  • Doświadczenie w koordynowaniu projektów telekomunikacyjnych, teletechnicznych lub elektrycznych (min. 2 lata).
  • Wykształcenie techniczne na kierunku telekomunikacja, elektryka, budownictwo i pokrewne.
  • Znajomość branżowych norm i dokumentacji technicznej.
  • Umiejętność planowania – harmonogramy, zasoby, budżety.
  • Praktyczne podejście do rozwiązywania problemów na budowie.
  • Współpracę z podwykonawcami i zamawiającym na poziomie zapewniającym płynny przebieg projektu.
  • Prawo jazdy kat. B – mobilność w ramach inwestycji
  • Znajomość Autocad i MS Excel w stopniu bardzo dobrym.

 

Mile widziane:

 

  • Uprawnienia z zakresu telekomunikacji i branży elektrycznej w zakresie projektowania i kierowania robotami budowlanymi
Zapewniamy:
  • Stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B – według preferencji.
  • Realny wpływ na organizację projektów i możliwość wdrażania własnych rozwiązań.
  • Auto służbowe, telefon, laptop oraz niezbędne narzędzia do pracy.
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe i dofinansowaną kartę sportową
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektach.
  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole.