Oferty pracy

Przedstawiciel Regionalny ds. Sprzedaży B2B

Lokalizacja:

woj. lubelskie, mazowieckie, warminsko-mazurskie

Spółka:

FCA

Opis stanowiska:

Umowa o pracę/B2B

Od kiedy?

1 grudnia 2021

Czas zatrudnienia:

nieokreślony

Aplikuj
Opis stanowiska:
  • rozwój i aktywne pozyskanie nowych klientów biznesowych na rynku
  • nadzór, opieka i rozwój współpracy z obecnymi klientami
  • budowa długofalowych relacji biznesowych z klientem
  • organizowanie i prowadzenie spotkań handlowych z klientami
  • negocjowanie warunków handlowych
  • opieka nad klientem w trakcie całego procesu sprzedaży
  • reprezentowanie firmy na konferencjach branżowych
  • budowanie pozytywnego wizerunku firmy
  • realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych
Od kandydatów oczekujemy:
  • min 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, poparte sukcesami w sprzedaży w branży telekomunikacyjnej
  • doświadczenie w prowadzeniu negocjacji biznesowych
  • znajomość rynku branży telekomunikacyjnej
  • mile widziana wiedza znajomości systemów teletransmisyjnych, urządzeń aktywnych
  • samodzielność i konsekwencja w planowaniu i osiąganiu celów
  • znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (na poziomie komunikacyjnym)
  • dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe o profilach technicznych
  • prawo jazdy kat. B
Zapewniamy:
  • pracę z nowoczesnymi technologiami i systemami optotelekomunikacyjnych
  • pracę w stabilnej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń
  • uczestnictwo w ciekawych, innowacyjnych projektach
  • dofinansowanie benefitów: multisport, prywatna opieka medyczna
  • motywujący system premii
formularz aplikacyjny

Aplikuj i pracuj z nami!







    Imię i nazwisko*

    Adres email*

    Temat

    Treść wiadomości

    Dokumenty aplikacyjne



    Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

    Klauzula informacyjna*


    1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie FCA sp. z o.o. z siedzibą w ul. Grabska 11, 32-005 Niepołomice.

    2. W sprawach związanych z danymi osobowymi możesz skontaktować się z Inspektorem ochrony danych Administratora za pomocą adresu e-mail: abi@fca.com.pl;

    3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych (w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach).

    4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa pracy (Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy) oraz wyrażonej zgody (art. 6 ust 1. lit a RODO)

    5. Podanie danych osobowychw zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

    6. Posiada Pani/Pan prawo do:

    a) Dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

    b) Przenoszenia danych,

    c) Wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania – w przypadkach i na warunkach określonych w Rozporządzeniu ogólnym;

    d) wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać e-mailem na adres Inspektora Ochrony Danych, pocztą tradycyjną na adres: FCA sp. z o.o. z siedzibą w ul. Grabska 11, 32-005 Niepołomice lub wycofać osobiście stawiając się w siedzibie Administratora

    7. Pani/Pana dane osobowe będą udostępniane innym odbiorcom. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą tylko podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. Państwa dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora np. dostawcom usług informatycznych, podmiotom świadczącym usługi rekruterskie i innym podmiotom przetwarzającym dane, w celu określonym przez Administratora – przy czym takie podmioty przetwarzają dane wyłącznie na podstawie umowy z Administratorem.

    8. Pani/Pana dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji a następnie przez okres 6 miesięcy w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w oparciu o ewentualną zgodę na przyszłe rekrutacje będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy lub do momentu wycofania zgody.

    9. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z przepisami Rozporządzenia ogólnego.

    10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

    11. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do organizacji międzynarodowych, jednakże mogą być przekazywane do państw trzecich (m.in. USA) poprzez korzystanie przez Administratora z narzędzi firm mających siedziby lub oddziały poza UE.